10年で総資産3000万円超|3人家族の家計管理、資産形成術

10年で作った資産は3000万円超。共働き40代夫婦と10代息子の3人家族。実生活から生まれた節約、貯蓄、家計管理、資産形成ノウハウを分かりやすくお伝えします。

タグ:資産形成

雇用 家計管理 資産形成


中編からのつづき


新たな派遣先へ


正社員雇用を求めて斡旋会社へ行ったときに担当者から言われたことが僕の中でとてもショックだった。「あなたは労働力として市場価値がありません」と言われた気がしてしまった。たしかに僕はこれまで何も問題意識を持たずただただ時間を過ごしてきてしまった。

そんな中、派遣先の工場が減産となり派遣契約が打ち切られた。派遣社員は3ヶ月とか6ヶ月とかの単位で契約を更新していくので人員整理のタイミングが合ってしまうとドライに契約解除になってしまう。想定外に職を失ってしまったぞ。腰を据えて転職活動するほどの経済的余裕は全くない。派遣会社には急いで次の派遣先を探してもらうことにした。

派遣社員として工場勤務がつづく


数カ月後、またも工場勤務の派遣先との契約が完了した。文系の大学を卒業したのに仕事は工場勤務。大学を卒業する意味ってあったのだろうか…

そして、3年後。法律に則り契約解除。そして、またも工場勤務の派遣社員。。。

僕はいつまでこんな生活を続けることになるのだろうか。年齢も33歳になってしまっている。独身、実家住まい、年収300万円。少し前までは彼女もいたけれどこんな仕事ばかりしているから愛想を尽かされフラれてしまった。さすがに将来が不安になってきてしまったよ。実家住まいで生活費も大して必要じゃないから貯金は300万円くらいは作れているんだけどね。

アラフォー派遣社員


あれから何社を転々としてきたのだろうか… 今年で僕も40歳になる。正社員で働いてきてキャリアを積んできた人でも転職が厳しくなる年齢だ。なのに、年金が貰えるまでは残り25年もある。最近では両親も随分老けこんできて、病気がちになってきてしまった。親に孫すら見せてあげられない、安定した仕事をして安心させてあげられるわけでもない。本当に情けなくなってしまう。

正社員で就職もできないのであれば「起業」という方法もあるが、自分で仕事を始めるような事業案も資金も能力もない。せめて社員登用制度のある契約社員にでもなれないものだろうか…

時代は人材不足。求人市場は売り手市場


4月。現在の派遣先に20人の新入社員が入社してきた。約20年前の僕らの時代はあれほど大変だったのに、最近の学生は4社くらいから内定を貰えるらしい。なんなんだよ、この違いは…

人材不足で売り手市場といえども、40歳を過ぎた僕らのような労働力は求められていない。そもそも求人すらないし、あったとしても経営者レベルの募集。僕はこれからどうすればいいのだろうか… 一生、派遣社員でいられるわけでもないだろうし…
ましてや、派遣期間は3年と決められているから3年毎に雇用の危機を感じる。昇給も見込めない雇用形態で退職金もない。将来を考えると不安しか覚えないからか、いつからか将来を考えなくなってしまっている。結婚なんてとんでもないな。

仕事は巡りあわせ。こんなことって…


今の派遣先にはあと半年で3年になる。今まで派遣された企業の中でも随分環境が良い。上司が人格者であることもあって全職員の人間関係は最高だ。若手の正社員達も雇用形態に関係なく僕が年長だからと慕ってくれる。こんな素晴らしい企業に正社員でいられたら、仕事に集中もできるんだろうなぁ。。。

そんなある日。上司から呼ばれた… 「はぁ、また契約解除の話か…」
肩を落として会議室に入り席につくと「いしかわ君はうちの仕事をどう感じているの?」という質問から始まった。

「仕事は単調ではありますが会社の方針が派遣社員である僕にも伝わってきて目的意識を持って働くことができています。残った期間があと僅かですが、その間は精一杯働かせていただきます」

『いしかわ君はうちの若い奴らにも慕われていてチームを団結させてくれるから、私も楽をさせてもらっているよ』

「いえいえ、意識の高い社員さん達ですから一緒にいてこちらが励まされます」

『ところで、派遣の契約期間のことなんだけどね。。。』

「(あぁ、やっぱりきたか…)…はい」

『今度の更新で派遣契約を打ち切らせてもらおうと思っているんだ』

「はい…」

『それで、君が望んでくれるのなら、君も派遣会社を退職してほしい』

「退職ですか?」

『そう。派遣会社を退職した後にうちに契約社員で入社してほしいんだ。』

「え!本当ですか!?」

『あぁ、君の年齢でいきなり正社員採用が難しいから、最初の1年だけ契約社員。来年には正社員になって若い奴らをまとめてほしいんだよ』

「 !! ありがとうございます! ありがとうございます…ありがとうございます…


40歳を過ぎて初めて正社員への道が見えた瞬間だった。仕事中なのに涙が止まらず、上司も苦笑いするほどだった。
僕はこの会社に一生かけて恩返ししていくぞ!


いかがでしたでしょうか。
契約社員から始まり派遣社員で20年以上働いてきた、いしかわ君。彼の20年間は非常にツラく不安であったことでしょう。運命の巡りあわせが悪く、冷えきった雇用環境の為に派遣社員の道を歩まざるをえない人々が今も多く存在します。家計管理、資産形成などには必ず雇用の確保が必要です。“働き続けられる環境”こそ生活の基盤になります。
私達アラフォー世代の雇用環境が良くなることを切に願っております。




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家計管理 取材 資産形成 貯蓄 貯金



こんにちは、☆のっち☆です。
家計管理を上手にやっている家庭は、驚くようなことをやっているんじゃないかって皆さんは思っているかもしれませんね。徹底的に節約に励んでいたり、常識的ではない収入があったりと結果としては「なぁーんだ、そんなカラクリがあるからお金が貯まるんだよ」って思う裏技があるんじゃないかって思っていませんか?
今回はわが家がある雑誌の記者から言われた“ひと言”をお伝えしようと思います。

ブログの目的を改めて…


まず始めに、このブログを始めて2年が経とうとしています。
ブログを運営する立場からすると「もっとアクセスが伸びてくれれば…」って思うことはありますが、そもそもは皆さんへ役に立つ何かをお伝えできればと思って始めたので、別にアクセス数を意識した記事を書いてきたわけではありません。読んでいただいている読者が「そんなやり方もあるんだね!」って思ってもらえることを伝えたくて今まで記事を書いてきました。

もし読者の中でこのブログを読んで「家計管理ができるようになった」とか「貯金ができるようになったよ」って人が一人でも増えてくれれば本当に嬉しく思っています。それが私たち夫婦の一番の喜びなんです。

実は… また取材を受けました


とは言いつつ、ブログを続けているとプロの記者の方からのお誘い… つまり、以前の記事『マネー雑誌の取材を受けましたよ!』でお伝えしたようにこのブログを通じて雑誌などの取材依頼があったりするんです。

実は、先日もある著名雑誌の記者の方から取材依頼を受けまして記事にしていただくことになったんです。具体的なことは雑誌が発売になるタイミングでお知らせしようと思っていますが、その取材の時に言われた一言がとても印象的だったんですよね。それは…

みんなが驚くような特別なことはやってはいないんですね…」でした(笑)

家計管理の重要なポイント


多くの成功者を取材してきた記者からそんなことを言われてどう感じたかというと、素直に「嬉しかった」ですね。

そうなんです。
“家計管理”だったり“貯金”だったり“資産形成”というポイントは「普通のことを普通に継続すること」が最大のポイントなんですよ。この感覚はダイエットだったりお仕事であったり、すべてのことに通じると思うんですが「計画を立てたことを粛々と継続すること」で将来の夢を叶えることができるんです。

しかも、“資産形成”という老後に向けて資産を作っていく活動は、ダイエットやお仕事以上に簡単な作業だと思っています。だって、夫婦二人で計画的に頑張れば当たり前のように達成できるわけですからね。そこに特別な難しさはないと思っています。

家族のライフプランを表にまとめて、収入と支出を把握して、黒字家計を机上で作り上げて、それを実行していくだけ…。難しいと思いますか?
もし、難しいと感じているのなら、それは計画自体に無理があるからです。しっかりと現実を認識することからすべてが始まるんです。強いて注意点を書くとすれば「収入は少なめ目に、支出は多目に」ということだけです。あとは実行あるのみです。



すみません…。
なんだか今回はボンヤリとした内容になってしまいましたが、家計管理の本質を理解してもらえるきっかけになるといいなぁって思って書かせてもらいました。
何事も無理をしては続かないし、ストレス過多になって失敗に終わってしまいます。無理なく、あなたのペースで続けられるプラン作りを最優先にやってみてください。
必ず上手くいきますよ!



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浪費家 家計管理 お金 節約 資産形成



どうも夫です。
ボクはブログでも記事がかけるほど家計管理をしっかりして資産形成ができていると自負していたんですが、先日、職場の同僚から衝撃の一言を言われてしまったんです。
ボク自身が思っている自分像と他人から見たそれがあまりにも違っていたのでついつい記事にしてしまいました。あなたはそんなことありませんか?

「お前みたいな浪費家は…」


先日、同僚数人と昼食を食べていたときのことです。

同僚A「Fさんも今回の人事で昇格したから給料も上がってよかったよね」
同僚B「そうだよな。彼ももう30後半だからそのくらい貰わないとだよね」
ボク「うちの会社って給料水準は低いけど、借り上げ社宅を利用している社員で独身だと結構余裕あるよね」
A「だな。だって、30万円くらいの月収で仮に10万円税金に持っていかれても手取りで20万円は残るからね」
ボ「20万円あれば水道光熱費とかの固定費払っても17万円くらいは残るもんね」
B「17万円も自由な金があると結構遊べるよなぁ」
ボ「そこにボーナスが年間手取りで80万円くらい貰えるわけだからね」
A「これが課長になると月収40万円、ボーナスは150万円オーバーだからね」
B「社宅利用の独身課長は余裕ありまくりだな」
ボ「例えばCなんかはそういうことだよな」
A「そうそう、あの人は余裕あるよ」
B「飲みに行ってもご馳走してくれることが多いし、営業カバンだってDIESELだし…」
ボ「俺も同じ課長なんだけどなぁ…」
A「しかも共働き…」
ボ「はい…」
B「お前みたいな浪費家はお金貯まんないでしょ(笑)」
ボ「浪費家なの?俺??」
A「営業カバンはTUMIだし、飲み会多いし、タクシー乗りまくりだし…」
B「浪費しすぎでしょ(笑)」
ボ「…」

毎月の貯蓄率30%なのに…


今まで他人からどういう風に見られているかなんて考えたこともなかったんですよね。ウチはウチ、他人は他人ということで気にしてこなかったんですけど、改めてそう言われてしまうと「やっぱりボクって浪費家なのかなぁ」なんて思ってしまいます。ただ、家計管理的に見てみるとわが家は貯蓄率30%を超えています。それだけ貯蓄している家庭のほうが少ないはずなのに、どうしてボクは浪費家に見られてしまうのでしょうかね。。。

たしかに、営業カバンも通勤カバンもTUMIを使っています。飲み会も多いときには週に3回ありますし、飲み会の帰りは80%くらいタクシーを利用します。飲み代とタクシー代で毎月5万円くらい使うのかもしれません。でも、ボクの場合はそれ以外にお金をあまり使っていないんですよね。ギャンブルはしないしタバコも吸わない。ボクは趣味の自動車と飲み代にだけお金を使ってるんですよね。

家計管理はこういう生活をするためなんだ


ボクは“お金”が大好きです。貯金がドンドン増えていくことも、資産が膨らんでいくこともとても気持ちが良いものです。だって、お金が無いよりは持っている方が生活する上での選択肢が増えるし、選択肢が増えるということは人生の満足度も比例して上がると思っています。でも、最近いくつかの記事でも書きましたが、節約ばかりをしてキツキツの毎日を送ることは望んでいないんです。

お金を使うことにはドンドン使うし、ムダと思うところはキチッと節約してしっかり貯蓄もする。そういった生活がボクと妻の理想の生活なんです。老後を心配するあまり“現在(いま)”を苦しいくらいに節約したり、その逆だったりと人それぞれの価値観はありますが、わが家の理想形はいつの時代も楽しく、やりたいことをして生きていくことなんです。

浪費家のような生活をしているのにお金をいっぱい持っている家庭だなんて羨ましいと思いませんか?そんな家庭を目指してこれからも家計管理と資産形成をしていきたいと思います。



いかがでしたか。
結局、生まれ持った性分は簡単には変わらないようですね。ボクは浪費家です。さらには、妻もボク以上の浪費家です。自慢ではありませんが、身の回りのものは結構良いものを持っています。だけれども、資産も3000万円以上持っているんです。
ボクと妻は生まれも育ちも一般庶民、現在の仕事もサラリーマンのすごく一般的な家庭ですが、共働きで家計管理を徹底するだけでこういった生活を送ることが可能なんです。わが家の次はあなたです。絶対に同じようになれますよ!



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